Det nye projekt bliver døbt Klub Talent Udvikling (KTU).

 

Projektets primære formål bliver gennem klubudvikling at skabe flere elitespillere, der kan begå sig på såvel højeste hjemlige niveau som på internationalt plan via ungdoms- og kvindelandsholdet.

 

DBU yder støtte til, at klubber med tilstrækkeligt talentmateriale i aldersgruppen 16-21 år kan optimere træningsmiljøet i klubben. Den økonomiske støtte kommer primært til at gå til ansættelse og fastholdelse af elitetrænere i klubberne samt til at koordinere talentudviklingen, således at også talentfulde spillere i 1. divisionsklubber kan tilbydes træning på et højt niveau. Dette via samarbejde mellem klubber eller med supervision fra en af DBUs egne KTU trænere.

 

Til forskel fra kraftcenterprojektet bliver målgruppen for KTU markant udvidet. Kraftcenterprojektet var udelukkende fokuseret på spillere med A-landsholdsstatus, mens KTU breder spektret ud over flere klubber og spillere i aldersgruppen 16 til 21.

 

Efter en ansøgningsrunde, hvor ni klubber har søgt om optagelse i projektet, har DBU i første omgang udvalgt seks klubber som anses for at have det fornødne talentpotentiale, de nødvendige faciliteter samt en træner med et relevant uddannelsesniveau. De seks klubber er: Brøndby IF, Fortuna Hjørring, OB, SønderjyskE, Skovlunde IF samt IK Skovbakken Fodbold.

 

Der er dog tale om en dynamisk proces, hvor man et par gange om året kigger talentmassen igennem for at evaluere om flere eller færre klubber er kvalificeret til ordningen. Ved projektets opstart har DBUs kvindelandsholdstrænere således udpeget 80 KTU-spillere landet over.

 

?De seks klubber er dels blevet udvalgt på grund af deres spillermateriale, og dels fordi der allerede på nuværende tidspunkt i klubberne eksisterer et elitært miljø. Det betyder, at de store talenter, der befinder rundt omkring i klubberne får de bedst mulige betingelser i deres udvikling,? fortæller kvindelandsholdets træner Kenneth-Heiner Møller, der sammen med U/19- og U/17-kvindelandsholdstrænerne, Henrik Lehm og Bent Eriksen har stået for udpegelsen af de 80 spillere.

 

?Det er jo altid svært at udvælge de bedste spillere. Specielt fordi talentmassen er så stor, som den er i dansk kvindefodbold, men jeg tror på, at vi har fået fat i de 80 største talenter,? slutter landstræneren.

 

Projektet forsøger tilsvarende at tage højde for, at der tilbydes eliteniveaus træning til de af de 80 spillere, der i dag ikke befinder sig i en af de seks udpegede klubber. Det sker enten ved at de tilbydes træning med en af de seks klubbers trænere eller af en af DBUs kvindetrænere.

 

Projektperioden starter 1. november 2007 og løber efter en beslutning i DBUs bestyrelse i de kommende tre år.

 

Som endnu et supplement til klubudviklingen har DBU, ligeledes i en tre-årig projektperiode, ansat Steen Klingenberg, som koordinator til at bistå klubberne i 3F Ligaen samt 1. Division med at optimere deres kommercielle grundlag. Målet for projektet er, at klubberne på sigt bliver så økonomisk funderede, at de selv vil kunne videreføre talentarbejdet på højeste plan.